在岗位上突发脑血栓未死亡，用人单位要赔偿吗

首先，岗位上突发脑血栓，一般不属工伤，公司无需赔偿。依据《工伤保险条例》，突发脑血栓通常不被认定为工伤，公司因此不承担赔偿责任。但若单位未为员工购买职工医疗保险，则需承担本应医保报销的费用。未及时救治，可能影响员工健康乃至生命，并带来医疗负担及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况，常见方式有申报医疗保险、协商人道援助及法律途径。应先申请职工医疗保险报销医疗费用。若单位未购保险，可协商由单位承担部分费用，并从人道主义出发，争取单位关怀及适当帮助。协商不成，可考虑法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
突发脑血栓单位不赔。具体操作：1.立即就医，并申请职工医疗保险报销；2.若单位未购保险，与单位协商，要求承担医疗费用及提供人道援助；3.协商无果，咨询律师，了解法律途径及维权方法。