公司未向员工支付公积金，解雇后员工可以索赔

公司未支付公积金，解雇后员工可索赔。依据《住房公积金管理条例》等，公积金是员工权益，公司未支付属违法。若不及时处理，员工可能面临住房困难，且影响个人公积金贷款等权益。
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员工可索赔公积金。具体操作：1.与公司协商，要求补缴公积金并支付赔偿金；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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员工可通过协商、仲裁、诉讼方式索赔。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。