工伤认定标准上下班途中

上下班途中工伤认定需满足特定条件。依据《工伤保险条例》，需是在合理时间、路线且非本人主责的机动车事故。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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上下班途中工伤常见处理方式为申请工伤认定。应选择向当地社保部门提交申请材料，包括事故证明、医疗记录等，以确保合法权益得到保障。
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上下班工伤处理：1. 立即报警并就医，保留好相关证据；2. 向单位报告事故情况，要求单位协助申请工伤认定；3. 若单位不配合，可自行向社保部门申请，提交事故证明、医疗记录等材料；4. 等待认定结果，若认定为工伤，可享受工伤保险待遇。