离职要求公司补缴社保可以吗

离职可以要求公司补缴社保。依据《社会保险法》,用人单位有法定义务缴纳社保,劳动者约定放弃不免除该义务。不及时补缴可能导致劳动者社保权益受损,影响医疗、养老等保障。
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离职要求补缴社保,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。单位不同意补缴时,可根据实际情况选择申请调解或向劳动仲裁委提起仲裁,必要时可提起诉讼以维护自身权益。
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离职可要求补缴社保。操作如下:1. 与单位协商,要求补缴;2. 协商无果,向社保部门申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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