要求单位补交社保还可以要赔偿吗

可以要求单位补交社保并索赔。依据《社会保险法》等，单位有义务为员工缴纳社保，若未履行，员工有权要求补交并可能获得赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为举报或仲裁。可选择向当地社保部门举报单位未交社保，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选举报；若需法律裁决，则选仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补交并索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2. 向社保部门举报，提交证据；3. 若举报无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求补交社保及赔偿；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。