临时工解雇后工资未发，我们应该采取哪些措施

临时工解雇后工资未发，应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临法律追责。
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临时工解雇工资未发，需维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.也可申请调解，由第三方介入；4.调解不成，申请仲裁，由仲裁委员会裁决；5.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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临时工解雇后工资未发，常见处理方式有：协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。