脚手架断了工人摔伤怎么赔偿

脚手架断了工人摔伤，雇主应依法赔偿。依据《侵权责任法》等，雇主需承担医疗费、误工费等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉和工人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类摔伤赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。建议先协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则提起诉讼，以确保工人权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
脚手架断了摔伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医救治，并垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗记录、现场照片等；3. 与工人协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 若协商无果，可请律师介入，准备诉讼材料。