雇主不给工资，如何解决？

临时工干一天也应获工资，雇主拒付可依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动即应获得报酬。若雇主不给工资，属于违法行为，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难及信任危机。
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临时工工资被拖，这样处理。1.立即与雇主沟通，明确表达工资诉求，尝试协商解决。2.协商不成，准备相关证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.如仲裁结果仍不满意，可委托律师，向人民法院提起劳动诉讼，胜诉后可申请强制执行。
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临时工拿不到工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与雇主协商解决；协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则向人民法院提起劳动诉讼，以法律手段维护自身权益。