员工离职造成公司的损失怎么算
杭州市萧山区律师
2025-04-10
员工离职造成损失，需依法赔偿。依据《劳动合同法》等，双方可协商赔偿方式，如未及时处理，公司将面临损失无法挽回的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职损失需赔偿。操作如下：1. 协商：双方约定赔偿金额和方式；2. 仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
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